Os Correios divulgaram, nesta quarta-feira (9), os editais para um novo concurso que oferece 3.511 vagas imediatas, com salários de até R$ 6,8 mil. A estatal não realizava um concurso nacional desde 2011, e desta vez a seleção preencherá 3.099 vagas para nível médio (cargo de agente de Correios) e 412 para nível superior (cargo de analista de Correios).
Os salários iniciais para agente de Correios serão de R$ 2.429,26, enquanto os analistas terão remuneração de R$ 6.872,48. As especialidades de nível superior incluem advogado, analista de sistemas, arquiteto, assistente social, arquivista e engenheiro. Além dos salários, os Correios oferecem benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche, plano de saúde, e previdência complementar.
Inscrições e Provas
As inscrições vão de 10 a 28 de outubro, exclusivamente online, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). As taxas de inscrição são de R$ 39,80 para cargos de nível médio e R$ 42 para nível superior, com possibilidade de isenção para doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico.
As provas estão marcadas para 15 de dezembro e ocorrerão em 306 localidades, abrangendo todos os estados e o Distrito Federal. Candidatos a agente de Correios farão uma prova objetiva, enquanto os concorrentes a analista enfrentarão, além da prova objetiva, uma redação dissertativa.
Desafios e Demanda
A realização do concurso foi negociada entre a direção dos Correios e as federações dos empregados, como parte do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023, para suprir a carência de mão de obra na empresa. Segundo o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a contratação é essencial para atender às novas demandas da sociedade e evitar a sobrecarga dos trabalhadores. No entanto, entidades sindicais argumentam que o número de vagas ainda é insuficiente para cobrir o déficit atual.
O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano após a homologação dos resultados.